近年来,日本人口减少造成的劳动力短缺,导致日本企业陆续推迟或取消退休年龄。据日本《读卖新闻》近日报道,丰田计划从今年8月开始在全岗位返聘65岁以上员工,旨在通过退休员工再就业以补充汽车电动化等领域所缺的工作人员。据报道,目前丰田已将返聘年龄上限从65岁上调至70岁,同时将调整返聘员工的薪酬制度。除丰田外,近年来还有很多日本企业实施类似举措。例如世界最大的拉链制造商YKK早在2021年就取消了退休年龄制度,汽车企业松田也在分阶段将退休年龄延长到65岁。
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