面试官慧眼识人选才,需要具备核心能力:
1、清晰地描绘人才画像
2、懂得面试礼仪
3、会提出好问题
4、会察言观色
5、对人才客观评价
1.38万205
爱咖啡的读书人,读书写作,将日常碎片积累成能量,赋予人生持久的价值。20多年职场经理人,中国国际人才交流基金会认证SHRM项目认证讲师,美国人力资源管理协会认证高级专业人士SHRM-SCP
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