面试官掌握核心能力,慧眼识才

面试官掌握核心能力,慧眼识才

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面试官慧眼识人选才,需要具备核心能力:

1、清晰描绘人才画像

2、懂得面试礼仪

3、会提出好问题

4、会察言观色

5、对人才客观评价


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