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干部政策+干部的使命与责任
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以奋斗者为本
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干部要担负起公司文化和价值观的传承
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干部政策+干部的使命与责任
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福利改善要防止高福利对企业将来的威胁+对非物质激励要有系统性
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奖金分配要打破平衡,向高绩效者倾斜
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工资分配实行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”
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处理好按劳分配和接资分配的关系
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期望与现实
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