济宁市着力推动职称标准化建设

近日，山东省济宁市的15000余份《职称评审表》集中搬到了“新家”。

“《职称评审表》是专业技术人员获评职称的重要档案材料。职称电子化之前，专业技术人员只有手填的一份评审表，由于个人档案保管情况不同，经常有专业技术人员因评审表丢失而造成各种困扰。”济宁市人社局专技科的负责同志介绍说，“2019年山东省上线了“山东省专业技术人员管理服务平台”，实行职称评审电子化。济宁市及时抓住有利时机，将存档的评审表由1份增加为3份，人力资源社会保障部门1份、评委会办事机构1份、个人1份，从根本上解决了评审表保管不善带来的各种问题。今年，作为职称标准化的重要组成部分，我们又对评审表进行了统一编号、装盒，恒温恒湿的档案室让评审表保管更加安全，查阅也更方便了！”

济宁市人社局一直致力于推动职称标准化建设，2023年制发了山东省首个职称评审地方标准—《专业技术职称评审操作规范》，出台了《济宁市职称评审会议操作规程》、《关于加强职称诚信建设 提升职称评审质量的十条措施》，持续强化专业技术人员诚信意识，压实各级部门单位职称审核责任，加强对评审委员会的监督管理，市级各高中级评审委员会严格执行国家省职称工作文件精神，步调一致、标准一致，圆满完成各年度职称评审任务，全市各类专业技术人才有序成长，为经济社会高质量发展提供了有力人才支撑。