让“尽力而为”从员工嘴中消失

如果说企业就是一个庞大的机器，那么每个员工就是机器上的零件，只有他们每个人都尽力而为，发挥出自己的作用，企业这个庞大的机器，才能得以良性的运转，企业是不断发展的管理者，就应该根据实际动态情况对人员的数量和分工作出有利的调整，如果企业当中有人滥竽充数，对于工作不尽心不但会造成工资的损失，而且会导致其他人的心理不平衡，最后导致企业的工作效率下降。