1月15日,在首届“企业合规高峰论坛”上,联想集团携手50多家企业联合发布了“号召企业合规发展倡议” ,旨在推动企业加强内部合规管理,提高风险防范意识,共同营造良好的市场环境。联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋表示,作为实现中国式法治现代化的必然要求,合规经营是任何企业都必须遵守的原则,企业只有依法合规经营才能行稳致远。
《倡议书》指出,企业要始终坚守法治信仰,将合规经营视为企业发展的生命线。从企业文化到日常运营,从高层决策到基层执行,都要深入贯彻合规理念,让依法合规、守法诚信的文化成为每一位企业界同仁的自觉行为和基本准则。
构建合规体系,是筑牢企业永续发展的基石。《倡议书》号召企业要积极探索和构建符合企业实际、适应市场需求的合规管理体系。通过理顺合规工作流程,配备年轻化、专业化的人才队伍,建立起科学、高效、透明的合规经营架构。同时,企业还需要不断提升合规治理层级,优化合规经营环境,为企业的基业长青提供坚实保障。
“深入调查研究,创新合规实践”尤为关键。《倡议书》认为,广大企业要积极推动企业合规团队深入业务一线,针对新形势、新问题,开展前瞻性思考和系统性研究。把合规作为企业战略不可分割的组成部分,定期评估合规管理的有效性,提升合规效率、降低合规成本。平衡好促进业务发展和管理合规风险之间的内在矛盾,最终实现合规体系的落地实施和合规治理水平的持续提升。本次论坛由中国国际经济交流中心指导,联想集团主办。
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