成都上榜“2023中国年度最佳引才城市”“2023中国年度最佳促进就业城市”

12月15日，在2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上，成都入选“2023中国年度最佳引才城市”“2023中国年度最佳促进就业城市”榜单。自该奖项评选启动以来，成都已连续5年获得“中国最佳引才城市”殊荣。

此外，成都市金牛区、成都高新技术产业开发区分别登榜“2023中国年度最佳引才城市”“2023中国年度最佳促进就业城市”。

据了解，“2023中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构参与组织评审。2023年中国年度最佳雇主的主题为“新动能 新职场”，旨在倡导：职场在数字动能的驱动下实现跨越式发展，新组织、新职场人亟需以更开放、更积极的态度拥抱技术变革，在新职场实现共赢发展。

颁奖典礼现场，还举行了成都市金牛区和智联招聘共同发起的就业公益行动——大学生实践基地落成仪式。

成都为何上榜两项最佳？

据最新发布的《引人才、促就业中国城市大数据分析报告》和《中国城市人才吸引力排名：2023》显示，成渝城市群对大学生就业吸引力不断增强，就业意向占比逐年攀升，人才留存率高达57%，在2023年大学生就业意向最高的城市群中占比10.85%，同比上升0.17%。

记者获悉，为推动成渝人才正向流入、进一步集聚人才奠定了良好基础，成都作为成渝地区双城经济圈极核城市，经济发展较为活跃、文创与电子信息产业发达，对年轻大学生和高学历人才的吸引力可观，2022年成都应届生人才流入占比4.1%，位居全国第五，硕士及以上人才流入占比4.1%，位居全国第四。截至目前，成都吸引落户青年人才超71万人，正加快建设青年发展型城市。

成都大力践行筑巢引凤聚人才、厚植沃土留人才理念。在全国率先推行“先落户后就业”“先安居后就业”，全域布局“蓉漂青年人才驿站”，求职毕业生仅凭面试通知就可申请最长一个月免费入住，已累计接待超8万名青年人才。大力实施人才安居工程，累计开工建设人才公寓9.9万套，全域布局“人才之家”“零里中心”等服务载体。

2023年，成都全面贯彻国家和省关于稳增长、稳市场主体、保就业的系列决策部署，始终把稳就业保就业作为经济社会发展的优先目标，深入实施就业优先战略，落实落细就业优先政策，健全经济发展与扩大就业联动机制，完善重点群体就业支持体系，就业规模持续扩大、就业结构不断优化、就业质量稳步提升。2023年，预计成都市城镇新增就业超25万人，就业困难人员实现就业1.6万人，“零就业”家庭动态消除，全市就业形势保持稳定；新吸纳大专及以上学历在蓉首次参保超40万人，其中应届高校毕业生8万人以上。