牛津俊的研究材料揭示了有效对话的有趣特点之一,即为了实现高质量的互动,教师需要与某个人对话,而不是与所有人交谈。罗贾斯。德拉蒙特及其同事将其描述为“拓展”而不是“轮换“”。这样的策略似乎与早期教育中的平等原则相冲突。平等原则强调教师询问每位儿童的想法,鼓励他们参与对话。然而,牛津俊的研究非常清楚地表明,最深刻和最有意义的互动,即儿童的思维最经常受到挑战和拓展的互动,发生在一位教师和一名儿童之间,排斥其他人的参与。
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