(70)一席谈话

(70)一席谈话

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一路向北(70)一席谈话
陆向南进来的时候,屋内只有黄脉办公桌的灯亮着,此刻她又站起身来把屋顶灯打开了。�光亮立刻冲进了陆向南的眼睛,他微微的闭了一下眼睛,内心立刻也温暖了许多。

“不用想的太多,工作就是工作,你还是要拿出你过去敢拼的精神。该怎么做工作就怎么做工作。需要沟通的时候可以和我们沟通。唉,靖贤?!”黄脉明显的话中透着一些无奈。

“董事长,我觉得您是有想法的。”陆向南虽然很谨慎,但也很直接的问。

“我能没有想法吗?我只有一个女儿,还赖在在国外不肯回来接班。我们还能干多少年呀?你也是老员工了和大姐也相处这么多年。曲家一些情况你是了解的。曲总重情重义,一直念着大哥当初的付出。可是,靖贤毕竟是侄子啊!”黄脉说的很含蓄,但意思是很清晰的。

“靖贤也是公司的大股东啊!在一些人的眼里,也许他将来就是老板。这个事情下面人是有议论的。”陆向南决定给面前这个女人施压,他想看到她最真实的反应。

“哦,还有这样的议论?”果然,明显的感觉到黄脉的心情低沉不爽。

“对!由来已久。”

“那你怎么想的?”黄脉反问。

“我就是一个打工仔。虽然已经做到高层的位置,但企业是曲总和黄总的,我可能没有发言权。我只是希望企业越走越顺利。”陆向南打了一个擦边球说。

“是到了要考虑接班人的时候了。提前准备没不是!有点儿愁人了!”黄脉脸上的神情黯淡了下来。

“企业要想发展,可以脱离家族式管理。”陆向南说这话的时候是有风险的,但他想试一试面前这个女人,是不是真的能够接受外界的意见。

“哦!讲讲” 黄脉有些感兴趣的问。

“企业如果没有合适的接班人选,可以选择优秀的CE0全面客观的管理企业。”

陆向南并没有过多的解释,他相信黄脉也知道类似的情况,只是并没有人在她面前敢提起过这个企业也到了这个时候。

“嗯,企业要想发展。确实可以考虑这一步。现在曲总面面俱到,他太累了。”黄脉若有所思。

“黄总您可是人才。企业如果没有您这么多年的掌舵,也不会发展的这么顺利,您可是女中豪杰。”陆向南一方面是想恭维一下黄脉,另外一方面也是这么多年,很多事情看在眼里。

“企业大了,老曲忙不过来了,不像是过去小店铺的时候,做点儿小生意小买卖多惬意,这个厂子建立之初,花费了太多的心血。好在是坚持了下来。这几年我也在往外撤身,公司的人员结构有些问题,慢慢调整吧!”黄脉谈及企业发展的时候,没有想象中的那种乐观。

“人员跟不上,是任何企业都存在的问题,但决策是关键啊。”陆向南说。

“对,现在公司就存在这个问题。曲总一人言是大弊端呀,有些话他听不到,也听不进去啊!”陆向南终于知道了黄脉有些沉闷的心情是来源于何处了。

“也许公司只有您能够清醒地看到存在的一些问题吧!”陆向南直接下了结论。

“企业虽然是我们的,但还有股东啊,企业要发展,要用人,要融资,我也疲惫了,不想管是真的。只想着女儿早点儿回来,如果愿意接手,早点儿学习,总比用别人强呀!”陆向南知道,黄脉指的别人是曲靖贤。

“靖贤那边什么时候到天津?我看文件并没有说明时间呢!”陆向南问。

“他今年才毕业,可不就是小毛孩子一个?缺少沉稳,又被大嫂惯的没样,还贪玩成性。唉!给放到企业里不知道是祸是福。老曲这个事儿想的不周全呀!”黄脉端起了自己的杯子喝了一口水说道。

“一定要放到天津吗?”陆向南试探着问。

“嗯。这个事儿我也提出过异议,但老曲权衡了一下,觉得所有人中只有你更稳妥,更适合教他,那也就只好你多带一带吧,能不能成才,也看他的命数了!”黄脉道出了实情。

“好吧,既然您和曲总都这么器重我。我也只有试一试了,涉及到一些原则问题的时候,我处理的手段也希望你能多理解。”陆向南这是提前打预防针的节奏。

“行,大姐给你做主!天津公司是排头兵,不能乱更不能出问题才行。”黄脉微笑看着陆向南,满眼的信任和鼓励。
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