调研组与驻村干部合影
9月7日下午,受成都市城管委主要领导委托,成都市城管委党组成员、市纪委监委派驻市城管委纪检监察组组长刘恩恩,与调研组成员来到崇州市,看望成都市城管委派到这里的7名驻村干部。
调研组现场查看驻村干部集中住宿点
调研组没有听取汇报、没有查阅资料,而是从崇阳街道石梗村到观胜镇青柳村、池塘村、联义村,从“蜀州种蒜”种植现场到选调生临时居住点,边走边问,详细了解驻村干部的工作、学习和生活情况,还不时与随行的崇州市有关部门负责同志沟通,协调解决选调生在住宿条件、交通出行、费用报销等方面的实际困难。
在随后的座谈会上,调研组与驻村干部拉起了家常。
毕业于清华大学公共管理学院的曾学华,是成都市城管委发改处的一名青年干部。2022年12月,他和其他6位同事一起被组织派到崇州,分别担任村党组织副书记、村主任助理等职务。
毕业于中科院大学的“90后”曾凤娇说:“为了更好地进村入户,我们人手购买了一辆电动车,这辆车陪伴我走遍了全村200多户常住户。初来村时,‘被狗追’‘交流靠翻译’困扰着我,到现在,我可以独自一人在各家各户走动,讲讲‘贴心话’、唠唠‘家常话’,我真正成为了村里人。”
调研组在观胜镇青柳村与驻村干部交流
驻村干部杨晶感叹:“像我们这样从‘家门’到‘校门’到‘机关门’的典型‘三门’年轻干部,基层工作是一片空白,从未体会过乡村生活,从未近距离与村民打交道。很感恩有这样的一段驻村经历,有很多事情打动着我。我能回馈这些感动的只有尽我所能,推动乡村‘路更宽、灯更亮、村更美,村民收入更高,乡村文化传播更远更广’”。
两个小时的座谈交流,驻村干部们没有对基层工作繁杂辛苦的抱怨,没有对驻村工作的彷徨,有的都是融入群众的自豪感和带动乡村发展的荣誉感,这让调研组一行格外感动。
座谈会
刘恩恩转达了城管委党组对驻村干部们的问候和期望,鼓励他们向群众学习、向同事学习,多回头总结、低头反思、抬头望远。同时注重从崇州深厚的历史文化底蕴中汲取营养、充实自己,保持干净底色,摒弃优越感,充分发挥年龄、精力、眼界、专业和综合素质的优势,以实际行动参与乡村振兴,带领群众增收致富。
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