【职场成长】工作十年以后，我悟出了什么职场道理？

通过职场十几年的生涯积累，我发现很多很多职场上的问题，归根结底就四个字“认知错位“。

什么是“认知错位“呢？

就是员工觉得是天大的事情，在领导看来只是稀疏平常。而对员工来说的理所应当的事情，领导却会有完全不一样的看法！

今天我就分享出来几个“员工和领导产生巨大分歧的事项”，避免大家因为“信息差”而被蒙在鼓里，从而做一些无用的职场内耗。