利用大数据来明确当前人员的薪资激励情况

利用大数据来明确当前人员的薪资激励情况

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在大数据的支持下,实现人力资源管理的定量化,科学化,让人力资源工作可测量,可记录,可分析和改善。人力资源管理本质中的艺术性和灵活性不会改变,不会变成和财务部门一样的纯科学工作。在大数据的支持下,让科学的部分尽可能科学,让艺术的部分更加智慧。
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