绝味食品：供应链赋能业绩增长韧性十足，股权激励锁定长期目标

7月18日，绝味食品发布的股份回购公告显示，为了促进公司健康稳定长远发展，同时也为了增强投资者对公司的信心，维护广大投资者的利益，基于对公司未来发展前景的信心和对公司内在价值的认可，以及对公司自身财务状况、经营状况和发展战略的充分考虑，绝味食品拟使用2亿~3亿元的资金，以集中竞价交易方式回购股份，拟回购价格不超过50元/股，拟回购部分股份用于减少公司注册资本。

再优秀的股票有时也会遇到系统性风险的时候。近期，卤味企业股票出现较大幅度的回调，绝味食品也呈现弱势走向，股价更是创出了阶段低点。

业内分析人士指出，短期震荡不改大势所趋，长期投资应该更加注重公司业绩基本盘，正如人生旅途，些许颠簸无法避免，不经历风雨怎能见彩虹，这些不过是旅途中的一个“玩笑”。

从业绩基本盘来看，绝味食品作为“卤味一哥”，疫情之下表现十足韧性，今年以来强苏复苏，长期来看当前正是难得的投资机会。

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业绩增长韧性十足，供应链赋能强势复苏

从营收规模来看，2020-2022年，绝味食品分别实现营业收入52.76亿元、65.49亿元、66.23亿元，在疫情背景下，呈现出十足的经营能力和增长韧性。

不仅如此，截至2022年末，绝味食品中国大陆地区门店总数达15076家，全年实现净增长1362家，疫情三年以来，门店规模累计净增4122家，增幅高达37.63%，逆势扩张进一步提升了市场占有率，为公司业绩恢复及稳定增长打下了良好基础。

究其产业逻辑，多年布局的供应链网络、价值共创的美食生态，正是绝味食品保持业绩重要增长的重要原因。

据了解，绝味食品已经在全国建立了22个生产基地，并以生产基地为中心、300至500公里为半径构建了全方位供应链体系，实现了“当日订单，当日生产，当日配送，24小时开始售卖”的快速高效配送。

高效敏捷的供应链体系，在为消费者提供更加优质产品的同时，也为公司提高效率、降低成本、保障食品安全的有力支撑。

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股权激励锁定长期目标，保障继续高质量发展

给核心管理团队股权激励，让他们和企业成为利益共同体，是提升公司价值、促进股东利益最大化的有效手段之一，对上市公司实现长期目标、保持高质量发展具有直接的推动作用。

2022年9月，绝味食品推出的股权激励计划，根据激励计划的行权条件，2021年营业收入为基数，2023-2025年，公司的营业收入增长率不低于19%、39%、67%，这就能够有效激发激励对象的工作积极性和创造性，从而提高公司的经营效率，提升公司的内在价值。

目前看，整个卤味食品行业的发展已经成熟，意企业之间的竞争体现更多地体现为效率之间的竞争，而效率又体现为企业管理能力和管理团队的竞争，绝味食品推出激励计划可谓是恰逢其时，通过体系化的管理赋能，外加供应网络的控制力，将继续牢牢把持着“卤味一哥”的优势地位。