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第二十三章：打破团队效率低下的瓶颈
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1、莫让等级观念杀死团队
2、莫让下属觉得你是个菜鸟
3、信息流通不畅会扼杀团队效率
4、搭建特别利于沟通的组织架构
以上内容来自专辑
给你一个队伍，看你怎么带
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7月24日：第二十四章：将管理不善降低到最低程度
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7月22日：第二十一章：避免悲剧性信任
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7月21日：第二十章：协作，不要假协作
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7月20日：第十九章：把共同利益摆在第一位
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7月19日：第十八章：建立一个多元化的一流团队
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7月18日：第十七章：抑制过度乐观
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7月17日：第十六章：传达你的角色
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7月16日：第十五章：确定个人影响力
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