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7月23日:第二十二章:高效工作的奖赏
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1、高效做不需要做的事最无效
2、做正确的事,再正确地做事
3、不要去做对结果没有影响的工作
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给你一个队伍,看你怎么带
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第二十三章:打破团队效率低下的瓶颈
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7月23日:第二十二章:高效工作的奖赏
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7月22日:第二十一章:避免悲剧性信任
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7月18日:第十七章:抑制过度乐观
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7月17日:第十六章:传达你的角色
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7月16日:第十五章:确定个人影响力
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7月15日:第十四章:成功的领导都是政治高手
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