8.会谈目标：对于会谈，最大的期望是什么

会谈开始建议使用这样的问句：“对于我们的会谈，你最大的期望是什么？”这一问句有利于引导当事人思考会谈的成果，这不是引导其阐述问题或者是过往的失败，当事人被问及自己对期望的，对咨询的期望或目标的时候，他们的响应会出现八种类型：正向目标、负向目标，希望他人改变症状、不切实际的目标、具有伤害性的目标、我不知道、我不在乎。