入职26年因生病打盹被开除 公司赔15万 知道这些就不会轻易被开除！

辛苦工作26年，最终竟然为打了个瞌睡就被解除了，除了让人觉得不近人情之外，我们大概可以推测这其实是欲加之罪，何患无辞！对于欲加之罪，劳动者是否就无可奈何了呢？这家公司的内部规章合法有效吗？老梁又该怎么维权？公司是否想开除员工就开除员工？

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