7月2日：第十四章：高效管理，创造管人最大效益（1-4）
1、实现企业内部和谐
2、不要让员工对考核恐惧
3、适时地为企业打强心针
4、帮助员工树立工作信心
2、不要让员工对考核恐惧
3、适时地为企业打强心针
4、帮助员工树立工作信心
以上内容来自专辑
- 7月3日：第十四章：高效管理，创造管人最大效益（5-9）4223:27
- 7月2日：第十四章：高效管理，创造管人最大效益（1-4）4222:49
- 7月1日：第十三章：树立权威，让下属坚决服从命令（5-9）1630:00
- 6月30日：第十三章：树立权威，让下属坚决服从命令（1-4）4828:59
- 6月29日：第十二章：管人有术，不同人用不同方法4038:23
- 6月28日：第十一章：管人--智者善权，宽严得宜3138:23
- 6月27日：第十章：人尽其才，注重扬长避短4434:16
- 6月26日：第九章：量才适用，人人各得其所4232:56
- 6月25日：第八章：合理搭配，力求周密（4-7）2523:53
- 6月24日：第八章：合理搭配，力求周密（1-3）1723:15
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