如何看待职场社交的呢

人际沟通一直是职场生活的必修课，职场社交在当今时代也变得越发关键。

在职场中经常会遇到那些在领导面前表现突出，但工作并不认真的人。这些人善于巧妙地避开做实事的责任，而擅长找到赢得领导欢心的马屁机会。或许他们受到了领导的青睐，但却饱受同事们的厌恶。另一方面，那些兢兢业业地在做实事的人却常常被人歧视，甚至因为直言不讳而得罪他人。面对不公，他们也只有自己默默忍受。这种不公不义的现象在社会中时有发生，使很多人最终选择离开自己的工作。

对于工作中经常有种人，工作马马虎虎，不认真，不干实事，可是他们却会在领导面前表现的非常出色，前后判若两人，可以说就没有他们不在领导面前表现的时候，可又能怎么样呢，这种人往往会被领导赏识，这也许就是现实中的人情世故，而哪些兢兢业业做实事的人反而不受待见，说话直，得罪人，面对不公，也只能默默放心里，积累的怨怼多了，负气离职，一茬又一茬的，直到有一天想明白了，不想成为那种讨厌的人的类型，从之前的据理力争到如今的眼不见为静，只是一份工作罢了，一份工资罢了，做人留一线，日后好相见，成为了安慰自己的职场名言

如果你经历过这些职场的不公现象，你可能也会进退两难，痛苦不堪。但是，如果你想拥有一份更长远的职业规划，保持一个良好的心态是非常重要的。成功的人从来不会把人际关系与工作的质量混为一谈，而是选择特别清楚地区分出两者。无论面对任何情况，你都要明确你所追求的目标，并让此成为你的最高优先事项。尊重他人、尊重自己，以及遵守职场规则是职场人的必修课。在工作上，我们应该尽量避免与其他人发生不必要的争吵，而应该更多地强调理性、多思考、高效率的处事方式。这样，你才有可能获得更好的发展机会和领导的赏识。

那么，你是如何看待职场社交的呢？你又是如何经营你的职场人际关系的呢？对待职场社交你有哪些建议？快来一起讨论吧~