摘要
人类社会发展过程中,元模因的更迭有如波浪,后浪高过前浪。后浪在向沙滩推进中,要与退潮的前浪竞争,形成重叠交替时代的复杂性。新旧元模因的竞争削弱螺旋的推动力,甚至造成倒退。每个新元模因都要经历进入、波峰和退出三个阶段,进入和退出都是重叠交替的时代。历史潮流不会逆转,新元模因终究会战胜旧元模因,推动社会的发展。
我们今天就生活在一个重叠交替的时代,不仅是新旧元模因的重叠,而且有多种元模因的同时存在。橙色元模因的主要特征是推动工业经济的发展。经历了工业革命、生产力革命和管理革命,使体力劳动者的生产力大幅度提高。但随着越来越多受过高等教育的人进入,改变了管理的内涵。科学管理提高体力劳动生产力,却成为提高知识生产力的障碍。要提高知识生产力,既需要追求成功的橙色元模因,也需要关注人和环境的绿色元模因,从而唤醒黄色元模因,摆脱第一层级思维的局限,以更大的灵活性接纳、包容和利用不同元模因的智慧,去解决全球化社会更复杂的问题。然而,要实现这个重大的思维转变,走向黄色和更高元模因的波峰还需要很长时间。
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