永远不要在工作上消耗自己(3)
2. 消耗情绪
作家詹姆斯·艾伦讲过一个“花园效应”。
人的头脑就像是一个花园,播下有害的种子,毒草就会生根发芽,花园必将荒芜。
在工作中,很多人都无意间种下了坏情绪。
领导苛责一声,就会陷入郁郁寡欢中。
想到要和讨厌的客户打交道,心情一下子就滑落谷底。
如此一味地跟情绪较劲,工作就成了你痛苦的根源。
渡边淳一在《钝感力》写过一个故事。
他实习的医院有一位教授级的医生,虽然医术高明,但脾气暴躁,碰到一丁点问题就不留情面地呵斥。
很多实习医生一听到被安排到要当他的助手时,就闷闷不乐。
手术前,情绪紧张不已,生怕又挨骂;
手术后,又负能量爆棚,心情非常糟糕。
其中有一位S医生却与众不同,他只管专心致志地学习教授的医术。
对那些骂人的话,他右耳进,左耳出,忘得一干二净。
就这样,S医生成了同辈医生中手术方面进步最快的一位。
为难做的任务苦闷,对不起眼的杂活烦心,因讨厌的同事而愤怒……
如果一直被这些情绪占据心神,工作日就成了受难日。
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