2-2-3唯有文化可以构筑长期动力

正如前面所述，保持组织活力，需要构建科学全面，可持续的激励和积极正向，适合先进强有力的环境。试问哪一种管理方式能实现以上要求，笔者认为，只有企业文化，首先，企业文化是一门管理理念的学科，企业理念包含与企业经营规律，人际关系，资源分配规则等相关理念。这些理念指引着企业的方向和组织成员的行为，他们可能是正确的，先进的，也可能是错误的。落后的企业能否打造积极正向，适合强有力的环境。第一步就看企业拥有什么样的理念，而管理理念的核心路径就是企业文化管理。其次，企业文化是一门管理心智的学科企业，宣导一套理念，并采取各种管理举措去实践这些理念。员工根据自己看到和体验到的实践形成一种认知。