职场新人一定要懂的8个生存法则

职场新人一定要懂的8个生存法则

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欢迎收听云略学习圈职场电台,HI,你好,我是小华,今天和你分享职场新人一定要懂的8个生存法则

第一个生存法则就是尽快摆脱学生思维

进入职场,就不要抱着“我还是学生”这样的心态,遇到问题先去网上搜索答案,还无法解决,再向同事请教。越快发挥价值的人,更容易被看到

然后就是第二个生存法则,学会邀功。

闷头做事不可取,要明确自己的岗位在整个团队的意义,关注自己的目标。总结汇报不要应付了事,这是跟领导的重要交流载体,而且也可以防止其他人甩锅

再来说第三个生存法则,那就是减少情绪消耗

有人的地方,就有江湖。不要被工作中和其他同事的不愉快影响心情,影响工作。公司支付报酬,你付出劳动,在职场不是来交朋友的,做好份内的事情

第四个生存法则是工作传达留痕

沟通时,如果对方没有回复,一定要邮件或者信息告知到位。如果因为沟通不及时导致业务出了问题,追责时可以避免同事甩锅

还有第五个生存法则是冷却过高的自我期待

不管之前有多么优秀,初入职场,都要保持谦卑的学习心态。名校的光环,大厂的背书,很容易让初入职场的新人无法正确估量自己,而这种错误的预期,会让人在现实的挫败中消磨意志

接下来我们再来说说第六个生存法则,那就是做好向上管理

向上管理不是做个马屁精!领导都喜欢让自己省心的下属,何为省心?事前有清楚的目标,事中有进度的汇报,事后有预期的结果。让领导清楚的知道,你在朝着目标前进

第七个生存法则 拿结果说话

职场不在意过程,更重视结果。不要拿加班当作辛苦付出感动自己,一个天天加班,工作成果却排倒属的员工,老板并不会看重你

最后我们来说第八个生存法则,不要和同事交浅言深

职场也是利益场,跟同事要保持适当距离,人性是经不起考验的,再好的关系也可能因为利益不同而分崩离析,不要抱着交朋友的心态去跟同事相处。尤其是不要抱团,一起抱怨工作骂领导。

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