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管理哲学:人性如水,管理者要善加引导
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管理哲学:人性如水,管理者要善加引导
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管控流程:从直接控制到间接控制
07:20
工作技能:从专业技能转向领导技能
06:20
绩效模式:从个人绩效向组织绩效转变
07:14
管理工具:从身先士卒到制度建设
07:59
竞争机制:让员工干劲冲天的好方法
07:41
发挥团队而不是个人的力量
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学会驾驭工作中的复杂局面
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“戴高帽子”是一种聪明的管理术
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