3月19日晚间,视频号一段疑似上市公司侨银股份的短视频流出。视频中,一名管理人员模样的黑衣男子对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆,该男子呵斥道:“你再给我顶一句,我立马让你走”“罚500”“罚1000,罚单开起来我签字,造反吶?”“你现在走”“工资扣完”。
相关新闻视频截图
侨银股份的公司全称是“侨银城市管理股份有限公司”,公司的业务内容主要有城乡市容管理、市政设施管理、城市绿化管理等,有“环卫第一股”之称,公司宣传称,在全国25个省70多个城市投资、建设、运营了300多个环境卫生类项目,为40多个“创文”“创卫”城市提供优质服务,而如此庞大的“家业”背后,最离不开的当然是一线环卫工人的辛勤劳动。
相关新闻视频截图
但是从视频来看,被训斥和贬低的,恰恰都是一线的环卫工人。这种对于普通劳动者的轻视和侮辱,对于劳动法规的无视,令人出离愤怒。环卫工人也是公司员工,人格上和公司领导之间是平等的,并不是管理人员的奴仆。管理人员可以按照公司规范安排工作,但是张口就是什么“立马让你走”“罚钱”“扣工资”,显然不符合《中华人民共和国劳动法》的规定。是对劳动者合法权益的无视,也是对一线员工人格尊严的践踏。
而且,只因为公司内职位高一点,就对他人颐指气使,吆五喝六,并不会显得有多么威风,反而官威太大,令人反感,显得个人素质低下,管理水平落后,企业对员工薄情寡义,缺乏人文关怀。作为上市公司来说,曝光出这样的画面,无疑是败坏了公司的形象和信誉。一个不懂得尊重人的公司,是无法得到社会公众的认可和支持的。
环卫工人不仅仅是企业的员工,更是城市的“美容师”,无论是烈日炎炎还是风雨交加,他们总是坚守岗位,宁愿一人脏,换来万人洁,用勤恳的劳动换来生活的美好。他们的每一份坚守,都值得被铭记,每一滴汗水,都值得被尊重。所有歧视一线环卫工人的行为,都将受到道德的谴责,所有耀武扬威,无理克扣劳动者的行为,也必然受到法律的惩处。
根据最新报道,侨银股份已将涉事管理人员降级为普通员工,并称,“该男子做法不符合企业文化和管理理念,造成不良后果,公司对视频中的女性员工未采取任何处罚措施,一线工人是公司重点保护的”。这一处理结果是否能让公众息怒?恐怕很难。出言如此不逊,素质如此堪忧的人,只是从“官位”降为普通员工,简直是让普通员工蒙羞,难道普通员工群体就是“垃圾站”不成?企业要如何体现自己对一线工人的保护,需要拿出实际态度和行动来,不能只是说说而已。
目前,广州市从化区劳动保障监察大队已前往侨银股份公司总部调查此事,希望不仅仅就事论事地查,还要查一查这种言行的根源在哪里,公司内部是否长期存在随意克扣劳动者工资,损害劳动者人格尊严的行为。让一些企业知道,员工不是管理层的“奴仆”,“官威”太大,要付代价。
还没有评论,快来发表第一个评论!