省考招录打破“35岁门槛”？有人已经开始“卷”学历了……

这两天

各地省考陆续拉开序幕

从此前各地公布的省考招录政策中

可以发现

今年的省考有了诸多变化

其中最为人关注的

是对于年龄限制的放宽

河南、江西等10个省份面向

应届毕业硕士研究生和博士研究生

将过去35周岁以下的年龄限制

放宽到40周岁以下

天津公务员招录公告

江西公务员招录公告

对此变化

广大考生感到欣喜

认为公务员考试中的“35岁门槛”

正在被逐渐打破

让更多考生有了实现梦想的机会

媒体的评论也多给予了积极的肯定

普遍认为“这个头开得好”

然而这也引发了不少的争议

有网友提出

此前已有个别面向硕、博的岗位放宽了年龄

这并不是首次

很难带来进一步改变

有网友认为

报名省考的人中应届硕、博的占比很低

只针对这类人群放宽年龄限制实际意义并不大

只是“换汤不换药”

还有网友说

这样的政策倾斜只会让更多人

为了考公被迫去“卷”高学历

针对政策变化的诸多讨论

说明了大家对年龄限制的高度关注

一直以来

公务员考试门槛限制都是大家热议的焦点

“年龄门槛”“学历门槛”“应往届门槛”

“专业限制”“性别限制”

……

都将无数考生拦在了门外

如何进一步优化筛选考生的条件

让考生可以顺利报考适合的岗位

成为了全社会亟待解决的共同命题

其实在这些讨论背后

网友们并不是希望

自己所在的群体受到优待

不是要求

对哪部分、哪个年龄群体的政策倾斜

他们真正需要的

是大家都能站在同一起点

凭实力公平竞争

网友留言截图

大家更期望

能从打破公务员考试的门槛限制开始

在全社会起到风向标作用

缓解大家一系列的职场焦虑

让更多人能有自由选择的可能

进而激发更多的活力

无论是公务员考试还是职业选择

入口处

从来都不应是硬指标的限制

而是能力和意愿

你如何看待今年省考的政策变化

你在公考/职场中又遇到过哪些门槛

快来评论区聊聊