老领导退休前，偷偷告诉我八个观人细节，非常的实用！

老领导退休前偷偷告诉我，八个观人人细节，我拿他与身边的人对照一下，发现特别准，特别是第八个，我还真上过当：

第一，才不足则多谋。社会上心眼太多的人，一定没什么才干，《三国演义》中的蒋干就是典型，他腹中草莽，却喜欢出谋划策，结果被周瑜给算计了，导致曹操吃大亏、上大当，最后被曹操除掉了。

第二，识不足则多虑。社会中瞻前顾后的人，一定没什么见识，《三国演义》中大将军何进，他是何太后的弟弟，手里拿着一副好牌，生生被他打烂了，就是因为做事腻腻歪歪、磨磨唧唧，错失大好的机会。

第三，威不足则多怒。社会中容易发怒的人，一定没什么威信，你看看职场中身边那些小主管，他们越没水平、没威信，他们就越喜欢发火，他们通过发怒来树立威望，告诉别人自己不是好惹的，但发怒往往会暴露德行的不足。　

第四，信不足则多言。社会中喜欢吹牛的人，一定没什么信用，《道德经》中说：轻诺必寡信，多易必多难，不信你观察一下，喜欢拍胸脯保证的做人特没准，因为轻易就拍胸脯，因为他们喜欢高谈阔论，不懂得实事求是。

第五，勇不足则多劳。职场中忙忙碌碌的人，一定没什么勇气，因为他们做事畏缩、拖泥带水，即便有人欺负他，他也不敢反抗，优秀者往往能够一鼓作气，以优势精力做好一件事；平凡者以平均精力做许多事，结果什么事都做不好。

第六，明不足则多察。社会中纠缠细节的人，一定没什么眼光，真正高明的人，那绝不纠缠太多细节，凡事盯住鸡毛蒜皮不放，水平肯定不高，因为明是明察秋毫、洞若观火的智慧，如果不能做到洞若观火，就要多考察。

第七，理不足则多辩。社会中越是没有道理的人，越善于强辩，本身无理的人，没有底线原则，多巧言令色，是遮掩自己空虚的实质。不信你观察一下身边人，那些吵架声音越高的人，往往越不占理、往往喜欢无理取闹。

第八，情不足则多仪。在这个社会上，越是客套多礼的人，内心中一定没什么情分，你找别人办事，别人越对你客气，你的事肯定办不成，因为客气是情分不够、两人时间有隔阂、是拒人千里之外的表现。

职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，当你无法改变时，你就只能接受。

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