2006年(8)-巴菲特给CEO们制定的薪酬制度/股票捐赠

2006年(8)-巴菲特给CEO们制定的薪酬制度/股票捐赠

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1. 伯克希尔子公司CEO的薪酬不与市值挂钩,仅与经营绩效相关;
2. 巴菲特计划去世后把股票捐赠给具备能力、精力旺盛和有内在动力激励的基金会用于解决当时的重大社会问题;
3. 不用担心这些基金会卖掉股票的行为会打压股价,伯克希尔每年交易量仅占流通股的15%;
4. 受捐基金会不会影响伯克希尔董事会关于红利、回购或股份发行的决定,这些决定只遵循一个原则:长期来看可以给股东带来最好的结果。
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