仕事丨35岁，想带2岁女儿去日本求职

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本期│35岁，想带2岁女儿去日本求职

以下为小編整理的中文版相谈录 提问→Q；老师→N；

Q：中村老师，晚上好！

刚才听了老师和其他人的聊天，觉得很有意思，我也有事想向老师请教。请多关照！

N：请多关照！

Q：现在我在培训机构当数学老师。

N：数学，厉害！

Q：目前中国的校外培训面临的环境比较严峻。

N：是的，双减政策出台后……

Q：所以今后的职业道路该怎么走，自己有些迷茫。想问问老师日本的“私塾（译注：相当于中国的培训机构）”的情况。

N：想了解日本的“私塾”是吗？

Q：是的，比如不是在中国，去了日本能否找到“私塾”的工作。

N：哦，你想教日本学生数学是吗？

Q：是的。

N：不能说没有可能。我在日本的“私塾”工作过，我的中国学生有人告诉我，在“私塾”教过英语，但是这种情况非常少。

Q：是吧，我也觉得可能很难。

N：因为聘用外国人教数学没有太多的优势，但是怎么说呢，你有没有考虑过在辅导留学生考试的机构教数学呢？

Q：外国人大学入学考试？

N：面向留学生的EJU，即留学生报考的考试。

Q：估计一半以上都是中国学生吧。

N：是的，不过在国外生活可不轻松。按你的日语水平，可以考虑其他的方向，而不是培训机构。

Q：留学吗？

N：嗯，留学或者在企业就职，因为如果培训机构和考大学挂钩的话，其工作还是挺难的。另外，绝大多数公司没有直接从国外聘用外国人的经历，所以也不是那么简单。

Q：还是因为对公司来说没有太多的益处吧。

N：是的，简单来说是这么回事，对公司来讲会因此增加工作量，比如办理签证等。寻找常年聘用外国人的行业比较好。你是想在日本工作，还是想从事教师的工作？

Q：希望能兼顾这两方面，因为对于我来说，目前首要的理由是我有一个2岁左右的女儿，想带孩子一起去日本。在那样的环境中，孩子能自然地掌握日语。正好我现在也没有工作，带孩子去日本工作二年，对于我自己来说也是学习日语的好机会。

N：我非常能理解你的心情，对于孩子来说，2岁-4岁的孩子是一个关键期。孩子作为中国人，生活在中国，可以进行社会性学习。

Q：应该没问题吧。

N：我在中国也遇到过日本孩子，没问题是没问题，只不过孩子有一定的压力。这个孩子在学校说的是英语，回家和妈妈说日语，在外说英语和中文，看上去挺不容易的，也挺累。

Q：是孩子很累吗？

N：是的，因为有压力。

Q：压力……几岁的孩子？

N：正在上幼儿园的孩子，具体怎样也不好说。按你的日语水平，可以考虑在公司就职。35岁左右还是35岁朝上？

Q：刚好35岁。

N：我为什么要问35岁，因为35岁以后，尤其对女性，男性也是一样的。过了35以后，比较难找工作。所以可能的话，尽快找工作。

Q：我为什么要问35岁，因为35岁以后，尤其对女性，男性也是一样的。过了35以后，比较难找工作。所以可能的话，尽快找工作。

N：是的，一样严峻。男性的情况，我不太了解。女性的话，有没有超过35岁，情况会有很大的不同。

Q：这样啊。我以前在中国公司做过人事工作，女性的话，28岁到32岁之间的未婚女性会比较难找工作。

N：32岁左右的未婚女性。

Q：是的，如果已婚有孩子，反而比较稳定，公司不会有顾虑。

N：日本也是一样的，但是因为你有孩子，聘用的企业可能会担心你会不会立刻回中国之类的。总之，先试试看，你递过简历吗？

Q：还没有，我想先学日语。

N：考过日语能力考吗？

Q：还没考过。

N：那先参加日语能力考，现在能力考的考点很少，可以先参加J.TEST考试，拿下级别。然后，可能考虑通过中介。

Q：相比于能力考，日本企业认可J.TEST吗？

N：J.TEST没有问题，日本企业是认可的，当然JLPT（能力考）比较有名。但是现在几乎是无法参加考试的状态。

Q：距离下一次能力考还有半年的时间，应该会有变化吧。

N：首先日语考试，然后可以先搜索日本的企业信息，可以通过日本的中介来找工作，因为多数日本中介只收企业的中介费，不收个人的。

Q：比如RECRUIT（译注：「株式会社リクルート」为个人提供求职信息的企业）

N：是的，首先要考下日语等级，以证明你的日语能力。加油！

Q：谢谢！

N：好的，欢迎再来！日语很不错的，加油哦！