多维度激励，培养员工进取心

多维度激励，培养员工进取心

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管理者的5种角色
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多维度激励，培养员工进取心
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任务驱动与情感驱动相结合
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制度是最好的约束机制
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工作有标准，管理者和员工少分歧
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岗位有标准，公司不养闲人
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业务流程有标准，工作过程清晰、明确
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产品有标准，人人都是产品专家
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会议有标准，时间不浪费
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