四、十二阶梯打造敬业团队-9、不接受任何借口，致力于高质量的工作（1）
以上内容来自专辑
- 四、十二阶梯打造敬业团队-9、不接受任何借口，致力于高质量的工作（2）4606:18
- 四、十二阶梯打造敬业团队-9、不接受任何借口，致力于高质量的工作（1）6506:06
- 四、7、重视下属建议，让员工找到主人公的感觉（2）4207:57
- 四、7、重视下属建议，让员工找到主人公的感觉（1)6207:46
- 四、6、真正的激励要走进员工内心（2）4805:45
- 四、6、真正的激励要走进员工内心（1）6405:17
- 四、5、帮助下属建立职业规划，鼓励员工创造更大的奇迹（2）6707:53
- 四、5、帮助下属建立职业规划，鼓励员工创造更大的奇迹（1）5305:49
- 四、4、及时的表扬，让下属产生持续的激情和动力6509:59
- 四、3、让兔子去跑，不要教猪唱歌，发现发挥员工优势（5)5707:59
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有