确认offer前，先把这3件事搞清楚

前几天，朋友小樊发来信息和我报喜，说她终于过五关斩六将地通过了最后一轮面试，还发朋友圈小庆一番：“三轮面试，顺利通过，offer到手。”

看得出她的兴奋，如今能找到一份自己满意的工作，还是挺不容易的。

但高兴归高兴，作为在职场摸爬滚打十年的朋友，我还是给了她一个诚恳的建议：“在确认offer之前，一定要问清楚3个问题，如果不问清楚，不明不白地入了职，日后可能会后悔。”

第一个问题：

公司的岗位招聘里，都会显示薪资幅度，有的公司为了吸引求职者，会在这方面下足功夫。

表面上看起来亮眼的薪资待遇，背后却是把各种福利折算成金额，拼拼凑凑集合成了一个虚幻漂亮的数字。

朋友白林就在这方面吃过亏。去年，他入职了一家小公司，吸引他的是月薪12000元的高工资。辛苦工作一个月后，工资到账了。他打开短信，诧异了，工资不是当初HR约定的12000元，而是打了对折，只有6000元。

作者/五月海子   

来源/《青年文摘手机报》