跟进:共享成果，提升团队竞争力1.面向全员分享成果

2.深入剖析成功案例:将各种成功经验与实际情况结合起来

8.别只看重个人能力:更重要的是提高全员水平

7.学习成功者的长处:把任务分解，普通人也可以做得很好

6.持续积累改善成果:通过一个个小的循环实现宏大的目标

5.要增强主人翁意识:持事不关己的态度当然无法取得成果

4.从大局出发做改善:局部优化不等于整体优化

3.增加大家的参与感:让每个人都参与进来

2.不断追求新的目标:不要满足于已经取得的成功

1.打破常规创造奇迹:把改善当成一项日常工作