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8.别只看重个人能力:更重要的是提高全员水平
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丰田FDCD+管理法完整版
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跟进:共享成果，提升团队竞争力1.面向全员分享成果
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8.别只看重个人能力:更重要的是提高全员水平
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7.学习成功者的长处:把任务分解，普通人也可以做得很好
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6.持续积累改善成果:通过一个个小的循环实现宏大的目标
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5.要增强主人翁意识:持事不关己的态度当然无法取得成果
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4.从大局出发做改善:局部优化不等于整体优化
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3.增加大家的参与感:让每个人都参与进来
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2.不断追求新的目标:不要满足于已经取得的成功
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1.打破常规创造奇迹:把改善当成一项日常工作
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第四章:处理:总揽全局，整体把握
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