打开APP
36员工不愿离职,员工甘愿为企业工作一辈子,前提是企业家值得跟随
00:00
09:45
以上内容来自专辑
李强精选:如何经营好企业
199
4
免费订阅
29推崇是企业文化精髓,不是让员工推崇企业和老板,而是推崇自己
1
09:44
30企业凝聚人心才兴盛,员工不懂老板的辛苦,就会站在老板的对立面
09:22
31员工过年叫放假,老板过年叫过关,企业家苦海无边回头无岸
2
08:21
32成功企业家表面风光无限,背后的辛酸让员工知道,员工才能理解你
10:32
33把握产品新卖点,抓住别人不理解的盲点,才是企业打破瓶颈的出路
2
10:39
34危机处理部门就是企业的防火墙,一旦企业深陷危机,名誉必然受损
5
10:10
35企业适合什么样经营模式?企业家要做出清晰判断,底线就是不赔钱
2
08:13
36员工不愿离职,员工甘愿为企业工作一辈子,前提是企业家值得跟随
8
09:45
37世界五百强企业总结出7条企业经营管理要素,值得所有企业家参考
3
08:58
38企业在评估中找差距,一个不懂评估风险的企业,面临着最大的风险
1
06:15
主播信息
中智信达频道
中国企业成长培训咨询领先品牌。
1.92万
加关注
用户评论
还没有评论,快来发表第一个评论!
猜你喜欢
1.36万
李强
1.37万
李强365
450
李强精选:成功演讲口才
5911
李强全集
2905
李强全集
1.36万
李强老师
相关推荐
企业员工的梦想演讲稿
化工企业相声
国有工程企业演讲
企业员工演讲
在黑心企业打白工的日子
歌颂企业员工的快板词
企业打工记
化工企业音乐快板
企业员工相声
企业职工小品相声
企业怎样帮助员工找到工作意义?
36氪音频频道
5.82万
招不到人的大企业,不愿工作的美国人
声动活泼
7083
害怕核心员工离职不如想象核心员工离职
产品军师
3436
企业转型,怎么安抚员工才能让他们安心工作?
36氪音频频道
4.47万
车企发布会卖惨 压榨员工的企业文化不值得感动
江苏新闻
4.10万