77. 【招聘季】规划职业方向，哪条是正确的赛道？

你好，我是Ella，在这一期的节目当中，我想跟大家分享，到底应该怎样规划自己的职业方向，怎样做选择。

因为我发现很多刚刚毕业的要参加秋招的同学，最大的挑战是不知道应该去面试什么样的岗位，也不知道自己应该做什么。

一

我想先讲一个前提——其实每一个人在职业当中所做的工作，都有可能事跟自己的本专业不对口的。

在实际的工作当中，可能有超过50%的人，做的并不是自己大学时代所学的专业。所以说如果你喜欢自己的本专业，也决定在本专业找工作呢，这是非常好的。但也有很多人说，我可能在大学的时候误打误撞选了这个专业，现在毕业了，我不想以此为我一生的工作，那这个也没有问题，因为各行各业都存在大量的机会，可以让新人可以从头去积累经验，从头去学习。

二

那么在这样的一个前提下，我们做选择的第一个纬度，是考虑清楚将来你希望在一个什么样的城市生活。

因为每个城市所提供的机会都是不一样的，比如说在北京、深圳和上海，这些城市的创业公司、跨国公司、大企业以及这个公务员体系，机会都是非常多的。如果你去一个二线城市呢，你会发现每个城市有自己的产业的强项和特色，那你在一个产业集群的地方，会更容易在未来的职业发展当中走出一条宽阔的路，所以城市是非常重要的。

选完城市之后，就要考虑行业了。行业决定了你的职业道路能走得多远、多宽。比如说一些处于上升阶段的行业，像互联网、金融、人工智能。可能在未来的十年到二十年，你会因为加入这个行业比较早，而成为一个非常受欢迎的抢手的人才。

而如果你选择了一个江河日下的环境和行业，这可能会导致你在未来的路越走越窄。因为这个行业面临着消亡，提供的职位也是比较少的，可能你的薪酬也非常难提高。所以说一定要选择一个向上走的行业，最好是风口的行业。

我经常举例子说，在2005年的时候，如果你选择加入电商行业的话，那在今天你应该也是电商行业的元老了。那这样随着这个行业的发展，很有可能你现在已经拿到了一个总监或者VP的岗位。

那看完了城市和行业之后呢，你再去看到底应该选择什么样的领头的公司。注意啊，一定要选这个行业里面排名前几名的公司，因为任何一个行业里面最领先的公司，它一定能够提供给你最领先的行业经验和知识体系，那你跟着前辈其实提升会更快。

最后一个维度啊，就是在面试的过程中接触一下你的领导，去判断一下这样的一个性格气质和风格，是不是你希望跟随的领导。

这是我们做职业选择时大的路径，首先选城市、选行业，其次选公司，再其次呢选领导和团队。

三

那在这样的前提下呢，我有几个点想提醒大家，第一个就是城市的选择，其实远远超过大家所认为的重要性。前几天有一个同学问我说，“我现在手里有一个offer是回到这个四线的小城市工作，但是我也想留在北京，但是在北京却拿不到这个offer，我到底应该回家呢还是留在北京？”

我当时就想跟这个同学讲，其实城市的重要性远远超出你的想象，如果你在今天选择去了一个四线城市，那你很有可能面临的一个问题是在十年之后啊，当你的同学已经在北京百万年薪了，但是你却发现自己的家乡，连一个能够提供50万年薪的岗位都没有。到那个时候，你面临着跳槽、升级、发展的选择时，你会发现小城市的天花板非常非常低，它没有办法提供给你更高的岗位。

而且，如果你在刚刚毕业的这个阶段，就选择去了一个小的城市，那在你未来的职场当中，如果你想跳回大城市，那几乎是一个不可迈过的沟壑，要付出的代价远远超过今天刚毕业的你所付出的辛劳。

所以说，如果想要你的职业道路走的更宽广，我建议大家一定不要离开这个大的城市，至少要去一个中型和二线城市。这些城市会越来越多的聚集整个国家的资源和产业的资源，你的选择会越来越多，那你的机会越来越多 那你，薪酬的提高和个人成长的机会也就相应越多了。

所以说我建议你千万不要放过北上广深，也不要放过向成都、杭州这样优秀的成长中的大城市。千万不要轻易回到小城市，千万不要贪图一时的安稳，这个可能会造成你好多年的后悔。

第二个，选行业其实远远超过你选择哪家公司的重要性。

很多人在找工作的时候，往往会喜欢民企，但是风水轮流转，很有可能过五年、十年，你今天所认为的名企在十年之后已经陨落了。比如说在2000年的时候，当时的外企在中国是风生水起，是很多人在毕业的第一选择，但是在几年之后呢，你发现外企在裁员的时候，很多的中年人是非常非常的压抑和悲惨的，因为他们觉得好像在外企这么多年，只是当了一个螺丝钉，学到了很少的产业知识，再换工作也不知道应该去哪儿。

你不同的产业和不同的公司是有不同的生活方式的，大家在选择的时候，一定要尽量去选那些给你最多的挑战、尽量多的能够让你看到一个业务运转的全貌、甚至说让你看到整个公司运作全貌的这样的行业。这样的机会才是好的机会。

今天关于职业规划我们就讲到这里，后面的我们会更多的去讲如何通过简历和面试拿下你的面试机会。