谢丽尔·桑德伯格:向前一步(2)

谢丽尔·桑德伯格:向前一步(2)

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虽然外界将桑德伯格定义为硅谷最有权势的女性,她却从不认为自己是个全能女人。当她在2001年转战硅谷的时候,硅谷并没有给一个哈佛大学高材生,政途春风得意的女人半点情面。

不少企业都对她在政府的工作经验心存疑虑,一位首席执行官甚至刚开始就声称,他根本不会考虑雇佣桑德伯格。花了整整一年,顶住了压力与偏见,她才被当时名不见经传的初创公司谷歌纳入麾下,开始了自己在硅谷升级打怪的晋升之路。在谷歌的头4年,她作为全球运营团队的负责人,事无巨细,亲力亲为。

但是儿子出生后,母亲的角色让她分身乏术。看着儿子熟睡的脸庞,在强势的霸道女总裁心中的柔软也瞬间点燃。于是马上放弃了打算不要产假返工的念头,宣布要休3个月产假陪伴儿子。可是没人相信我。我的一些同事还互相打赌,猜生完孩子后我能坚持多长时间不查邮件(没有一个人下注选择“一周以上”)。要不是他们比我还了解我自己,这种做法肯定会惹恼我。生完孩子当天,一回到病房我就开始上网查看邮件了。

休完产假之后,为了陪伴孩子,桑德伯格尽量朝九晚五。但因为担心这样的出勤记录会有损她的公信力,她不得不在早上五点就开始查收邮件,而孩子睡去接着加班工作。这样的工作状态让她身心俱疲,不仅有工作上的疲惫,也有作为母亲的内疚。后来她意识到,女性只是害怕别人去非议自己是把家庭凌驾在工作之上,而并非真的需要每天12小时都待在办公室加班工作。

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