0292.【热点】刷屏晒奖，“基金奥斯卡”金牛奖成色几何？

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又到了一年一度公募基金圈最热闹的刷屏日，各大基金公司都在“晒奖”，基金奥斯卡——金牛奖，成色到底如何呢？

随着行业发展越来越好，基金公司的获奖需求是越来越多，不过这两年在评奖上是很克制的，几个权威奖项都在控制奖项数量，着重于中长期业绩的评价，金牛奖作为基金业奥斯卡自然也不例外。

从这一角度来说，金牛奖的成色是有提升的。

金牛奖也有比较明确和细致的评选规则，可以在中证报官网的金牛专区查询到，各种计算方法和公式是很详细的，当年能够从几个奖项中脱颖而出，还是说明一定问题的。

年度奖项

金牛奖2004年开始颁发，每年一届，年度性是一大特征。

既然是年度奖项，那么评选的时候，时点就是一个特别关键的因素。

每年金牛奖颁发的其实是对于上年表现好的基金或者上年度来看中长期业绩表现好的基金。

金牛奖按照惯例一般是在三四月份颁发，这两年受到一些事情的影响，常推迟到秋天才颁发，不过颁发时间点推迟，大概率考察的时间点不会推迟。

对于投资者来说，经历了大半年的行情走势，可能其中一些获奖公司和产品的表现下滑明显，可能就会觉得评得有点问题，这其实是时点因素造成的，放在三四月看，这个名单看着感觉会合理得多。

无论如何，今年的表现不佳并不该影响人家得去年的奖，是不？

产品奖项

金牛奖除了公司奖项就是产品奖项，并无基金经理奖项。

产品奖项，是给产品的，虽然荣誉会写给时任基金经理，但是功劳却不见得都是都是他的，可能是多位基金经理以及团队共同的努力。

比如说拿到三年期奖项的交银趋势混合A(519702) 

杨金金2020年5月接手，现在第一座金牛奖到手了，而这三年，并不都是他管理的，还有前任基金经理的功劳。

再比如富国新动力混合C(001510)$的于洋，中间出走过一段时间，刘博的贡献也很大。

还有国投瑞银策略精选混合(000165) 的吉莉，拿到的是7年期奖项，她是2018年初接手这只基金的。

其实她成为金牛基金经理时间更早，2019年这只基金就拿过5年期奖项，那个时候她才接手一年而已。

所以，不否认其中一些基金经理是很优秀的，但是客观上，有的基金经理是借到前任的力量了，这个也是我们在听到某某基金经理几次获得金牛奖需要考察的，还有前些年金牛奖是发过一些短期奖项，数量也比较多，含金量也不见得高。

除去上述成色不足的情况，能拿到金牛奖的基金经理，大概率在过去的一段时间投资做得是不错的。

不过对于投资者来说，还是要深刻认识：

历史收益与未来收益关系的，选基金看的不是哪只基金历史业绩高，而是考察业绩表现的特征，把握业绩的持续性，毕竟历史收益再好，那跟你也没有关系，你买入后的业绩才是决定你收益的。