领导如何判断一个员工有潜力，值得培养.mp3

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找到有潜力的员工，并加以培养，进而成为团队的骨干，然后大家风雨同舟共创辉煌，这是领导的普遍心理。领导如何判断一个员工有潜力，值得培养？听一下我的分析。。。

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燕小久

一定要站在自己所热爱的世界和领域闪闪发光。

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