如何提供员工的执行力？

第一遍，麻烦您帮我去做一件事 第二遍，麻烦你重复一下，我让你做的这件事 第三遍，你认为我让你做这件事的目的是什么？ 第四遍，你认为在执行过程中会遇到什么意外，遇到哪些问题要向我汇报，遇到哪些问题你可以自己做选择 第五遍，如果不是我让你做这件事情，而是你自己做，你会有一些什么更好的的想法或者建议？

中国老板：不要让我说第二遍，一针见血

我个人感觉这样可行，也不会出错

音乐太大声了，覆盖了老师说的话

真的很有道理

就是推卸责任，做错了也是你的错

提供和提高的差别很大的

精辟👍

哇哇～师哥好適合播客

老板的领导力一定要强