第三节以奋斗者为本

第三节以奋斗者为本

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以上内容来自专辑

第二节导向冲锋
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第三节以奋斗者为本
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第四节华为用人的六条标准
42407:11
第五节华为识人的五项素质
37216:33
第六节用五项素质进行人才评估
31109:41
第七节科学的目标管理体系
32011:09
第八节战略解码，层层分解目标
32411:23
第九节区别对待不同层级，做到公正地考核
24207:41
第十节做好PDCA循环，做到公正地执行
26007:17
第十一节贯彻建议否决权和绩效结果公开制，实现刚性应用
22907:54

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