61. 【十一搞事】5个让人开天眼的电影和纪录片

你好，我是Ella。照例我们的十一的特辑，这次我们推荐一些纪录片和电影。第一部推荐给大家说的是前年上映的《爆裂鼓手》。

当年拿了奥斯卡金像奖的最佳影片提名。这个片子当时一上映口碑就是两极分化。

他讲的是一个想成为顶级鼓手的大学生安德鲁，被魔鬼导师弗莱彻相中。其中魔鬼导师弗莱彻算是名副其实，各种手段侮辱、打击安德鲁，不断给他将要被淘汰的压力。

弗莱彻有多残酷呢，给你说一个片段。乐队有一次要去演出，安德鲁在来的途中开始堵车。后来安德鲁为了不迟到，下了车就往剧院狂奔，不巧在过一个十字路口的时候，被一辆大卡车直接撞倒。安德鲁满脸是血，但他管不了这么多，一瘸一拐的就往剧院赶。终于他在演出开始前赶到，带着血上台，但由于意识模糊把鼓点打乱了。弗莱彻演出结尾和他说：“你完了，我再也不会给你机会了。”

你能感到当时安德鲁的绝望吗？这部影片引起争议的地方就在这里，有人说这种训练的方法根本不能训练处音乐家，安德鲁早已经失去了对音乐的喜爱了。

其实，这也是这部电影拍的好的地方。因为他更让人看到一个人从默默无闻到顶尖大师之间，背后的刻苦残酷真相。

魔鬼教练弗莱彻一直想训练出自己的查理派克。这里说一下，查理派克是著名的萨克斯演奏家，也是由于刻苦练习成名。在酒吧安德鲁问他的导师。难道不会由于逼得太狠，而导致下一个查理帕克气馁退出吗？弗莱彻回答说：“不会，因为下一个查理帕克永远不会气馁。”

弗莱彻有一段台词让我印象很深，她说：

所以你想一下，如果查理派克的教练只是说，‘还可以，查理。’‘挺好的，good job’

然后查理会去想，“哥们吹得还不错啊.”

那就没有后续了。再也没有史上最伟大的萨克斯乐手了。

英语里面再没有哪两个字比‘good job’更害人的了。”

在工作中我有一个感触，每当我想提拔一个人，他位置变化之后都会产生巨大的不适应。经常说上面的要求不切实际，下属活又干不好，自己每天累死累活的。本来稳定的生活被搞的一团糟，很多人在这个时候都选择了放弃。但他们应该明白的是，从执行者变到管理者，这个过程会逼你用新的方式思考，要去拓展你能力的极限，感到痛苦是必要的代价。只要过了这个坎儿，以后的路会越走越宽。

从0到1很难很痛苦，但从1到10就很容易。我有一个朋友，他在30岁的时候挣到了他人生中第一个100万。她当时发誓，说以后每挣到一个100万，就要到海南去玩几天。多亏他不是很守诺言的人，要不他会每天就要去好几次海南。

记得之前我的联合创始人和我分享过一个观点，他说一个成功要满足5个条件，高人指路、贵人相助、菩萨保佑、自己努力、小人监督。的贵人相助，说的就是一个把你push到极限的老师，他会要求你疯狂进步。那时候你会愿意把承受巨大的痛苦，把你的极限试图推进一毫米，还是等待在原地呢？希望你的答案是前者，不要少壮不努力，长大转锦鲤。

除了主要说的这部《爆裂鼓手》，我另外推荐的几部片子是CCTV的纪录片《公司的力量》，其实现在的社会，你接触到的每一样东西都有公司在专门生产，只有认识了公司才能更理解现代社会。另一部纪录片是《我们的孩子足够坚强吗？中式学校》，之前也是刷爆了朋友圈。他的设定是一群中国老师用中国的教学方法来教一个英国的班级，其中国外和中国的不同关键体现的特别明显。第四是HBO的纪录片《成为巴菲特》，里面有巴菲特对复利的理解，非常推荐。最后是《浮生一日》，这个纪录片我没看过，但不时有朋友来推荐，他们看完后都是泪流满面的，我也打算十一看一看。

我是Ella，祝你十一愉快，我们节后再见。