第二章招聘基础，第一节人力资源规划，三、人力资源规划的制定

第二章招聘基础，第一节人力资源规划，三、人力资源规划的制定，（一）人力资源的需求预测，（二）人力资源的供给预测，（三）制定人力资源规划，（四）通过评价与控制规划对战略进行调整