职业病多如牛毛，能够赔偿的却少之又少，为何

   近年来，职业病问题日益严重，引起社会的广泛关注。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。今天果儿给广大劳动者解答职业病的赔偿标准问题。

　经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

· 劳动者确诊为职业病，单位不给认定工伤怎么办？

· 劳动者离岗一段时间后或退休后发现患职业病，用人单位要承担责任吗？

· 劳动者申请职业病工伤赔偿的流程是什么样的？

· 职业病与普通工伤同时存在，并且劳动能力鉴定等级不同，怎么赔？

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