01.公司出现小人，不能轻易开除！

公司里出现小人，为什么不要轻易开除？

过去10年时间我发现——

在中国，无数企业、无数老板都有一个致命的问题：

一个员工驾驭不了，他就把员工开除人，

这件事的结局是老板成功的学会了开除人。

老板记住：当一个人很难驾驭，你不能开除他，

而要拿他练你，学会驾驭这种人，

所以轻易开除人，都是无能的表现。

成功之道不在于谁会领导君子，

而在于谁会驾驭小人。

你会领导3000君子，我也会领导3000君子，

你驾驭不了200小人，我能驾驭200小人。

最后我会战胜你。

所以，不管宗教之道还是政治之道，

老板要练的在这里，

君子根本不需要管理，管理他什么？

因为他会自我，他有自尊，他自己知道。

所以老板从今天开始，要花很大精力学习这些，

如何驾驭身边那些有本事的小人？

像武则天一样，成为一代女皇，

武则天选人用人都从死刑犯里选，

武则天说：一个人连死刑都不敢犯，他能成就大业么？

康熙、李世民也是靠这个策略和思想，

所以今天老板不懂得这个核心点，你很难成大业。