劳动关系确认

劳动关系与劳务关系的主要区别

法律不同：
劳动关系主要适用如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法和社会保障法来调整；

劳务关系主要用《民法通则》、《合同法》民商事法律来调整。

处理程序不同：
劳动关系争议一般先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼；

劳务关系争议适用普通民事诉讼程序处理。