第9章 面试抗压能力和适应能力（上）

如何考察求职者能否适应加班、出差或长期驻外的工作要求？
1、如何考察和提问关于加班的问题
一般情况下，能够主动接受加班要求的求职者，主要有以下三类人群：
在过往工作中已经习惯了加班，在新环境下适应能力更强
责任心、敬业度比较高，做事情有始有终，职业素养较好
有上进心、有事业心、职业紧迫感和危机意识比较强烈的求职者