财务主要做股东满意度！

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上课只是获取资讯，而系统性的解决方案才管用！
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财务主要做股东满意度！
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人只为解决一件事：优胜劣汰！
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要想公司内部形成法治化运转，老板不能做三件事！
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公司内部实现法治化的标志：建立了对事不对人的制度！
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执行的关键取决于内部的管理系统！
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公司内部实现法治化的标志：建立了对事不对人的制度！
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执行的关键取决于内部的管理系统！
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把战略定位转变成规定动作的核心目的：锁定对象，区隔对手，做大市场！
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客户满意度的原则：想办法帮客户降成本挣钱！
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企业再造孙正帏

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