关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见（下）

1．将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教1年以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的必要条件。
2．切实负起中小学教师保障责任，提升教师的政治地位、社会地位、职业地位。
3．确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
4．认真落实艰苦边远地区津贴等政策，在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村青年教师倾斜。
5．重视专业发展，培养一批教师；加大资源供给，补充一批教师；创新体制机制，激活一批教师；优化队伍结构，调配一批教师。