《股权36计》第15计：分层计，核心关键词“级”
做股权设计，从大的角度来讲，公司股本应该分为资金股、资源股、人力股、期权股，从公司的层级角度设计，可以分为高层、中层、基层。
基层全员通常是分红股，成为经营合伙人，将各个业务板块切割为经营单元，独立核算、独立考核，以利润为导向进行分红。
中层管理人员，可以采取以虚拟股投资， 事业合伙人为导向，成为事业合伙人。
高层管理人员，可以是期权，甚至是注册股，成为公司的命运共同体，享有公司的所有权，包括分红权到增值权。
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以上内容来自专辑
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- 《股权36计》第15计：分层计，核心关键词“级”4405:16
- 《股权36计》第14计：决策计，核心关键词“权”6904:21
- 《股权36计》第13计：并购计，核心关键词“大”4504:59
- 《股权36计》第12计：裂变计，核心关键词“多”4506:15
- 《股权36计》第11计：拆分计，核心关键词“小”5807:09
- 《股权36计》第10计：章程计，核心关键词“约”6706:45
- 《股权36计》第9计：开放计，核心关键词“明”4004:45
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